朗科精工自成立以来，一直致力于构建企业与员工的和谐，企业与环境的和谐，企业与社会的和谐。在构建“和谐企业”的过程中，朗科精工履行社会责任，有助于保护资源和环境，实现可持续发展，增加就业岗位，减少环境污染，节约资源，支持员工继续教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术等责任。同时着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性，提升团队的凝聚力、号召力和战斗力，从而实现员工与企业“共赢”。 一：推进科学发展、落实安全生产 1：ISO9001:2015版体系换版学习，宣贯 朗科精工2010年 导入ISO9001:2008质量体系，为更好
+大家好，我是做称重的任工，今天给大家说下精度问题我们平时用到的称重有，称重传感器、称重模块、电子台秤、电子平台秤、汽车衡等，它们的标签都会有个精度等级标识，称重传感器写的是精度等级：C3、电子秤写的是准确度等级：Ⅲ称重传感器精度首先，我们来说说传感器精度，在国标GB/T 7551-2008中，把传感器划分为A、B、C、D四个精度等级标准，A级最高，D级最小。其中，我们常用到的是C级，C级又区分C1/C2/C3/C4/C5/C6/C7/C8/C9/C10C1意思1000分度数、C2是2000分度数、C3是3000分度数例如：传感器型号LP7110L-3t-C3我们把3t的传感器分为3000个分度
+会议最后，总经理卢明海先生做出总结性发言，对于各部门配合和生产管理表示了肯定，并对下半年公司目前做出了重要指示：对于产品，业务部配合研发部，针对市场需求，对现有产品进行优化和对未来市场产品创新研发 目前市场环境相比于去年有所下降，公司应该更积极的去服务好每一位客户。做好内功，团结一心，攻坚克难，为迎接下半年市场做好准备。
+为表彰2022年高质量发展的先进集体及个人，甬江街道对于在疫情面前坚定信心，开括进取，取得了抗疫生产两战赢的企业，颁发优秀企业奖和优秀企业家奖。“总经理卢明海先生荣获优秀企业家金兔奖” 朗科精工成立于2007年，在总经理卢明海先生的带领下，历经16余年蓬勃发展，将传统称重与现代信息化结合，配合时代需求，研发出货架秤、叉车称重系统等物流网产品。在化工医药防爆称重领域取得防爆称重仪表证书、防爆称重系统证书、3C证书等20多项行业专业证书。 再抗疫三年里，朗科精工全体员工积极配合抗疫工作，在政府的带领下，攻坚克难、创新实干、逆势而上、应势而行，朗科精工年产值持续增长，为本地提供了就业岗位，为衡器行
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